本为了规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展，依据国家有关法律、法规、并结合工地实际，以信息化为手段，以落实管理责任为基础，以制度建设为保障，构建统一的劳务实名制管理系统。
    通过对入场劳务人员的身份信息、合同信息、安全教育信息、进场信息、工种及技能等基本信息进行管理，对个人与企业诚信信息即对奖惩和黑名单情况信息进行管理，还动态记录了项目一线作业工人的出勤、保险、工资发放等情况，实现劳务人员的动态管理和规避劳资纠纷发生的目标。

产品特点：满足行业管理要求，可对接住建部系统；可向其他业务传送数据

适用对象：工程建筑行业相关的企业和施工项目